Jak otevřít pojišťovací činnost
Jak otevřít pojišťovací činnost
Pojištění nadále drží silné pozicena moderním trhu. Vysoká konkurence neodradí ty, kteří se rozhodli vytvořit vlastní podnik v této oblasti. Jedním z efektivních řešení je rozšíření rozsahu služeb a přechod na inovativní produkty, například pojištění rizik ve společné výstavbě nebo vlastnictví nemovitostí.
Budete potřebovat
- - obchodní plán;
- - počáteční kapitál;
- - kancelář;
- - Kvalifikovaný personál.
Pokyny
1
Začněte organizaci pojišťovací činnosti splánování. Podrobný obchodní plán pomůže nejen správně upřednostnit, ale také neztrácí důležité údaje ve fázi vytváření podniků. Uveďte v plánu zavedení, organizační sekce, bloky spojené s financováním podniku a marketing. Pečlivě vypracovaný podnikatelský plán může být použit k získání dodatečného financování, pokud to bude nutné.
2
Vyberte právní formu probudoucí podnik. Může jít o akciovou společnost, společnost s ručením omezeným nebo vzájemnou pojišťovnu. Ve statutu organizace uveďte všechny typy pojištění, které hodláte řešit, včetně odborných znalostí a ocenění majetku souvisejících s pojištěním.
3
Zamyslete se nad finančními náklady na zahájení podnikánía zdroje původního financování. Od ledna 2012, hlavní kapitál pojišťovací společnosti nemůže být nižší než 120 milionů rublů. Současně je třeba mít na paměti, že pro typy pojišťovacích aktivit stále rostou koeficienty. Hlavní náklady budou nutné k nákupu nebo pronájmu kancelářských prostor a inzerci podnikání.
4
Získejte licenci na pojišťovací služby. Tento postup trvá od šesti měsíců do roku. Při přípravě licence připravte základní dokumenty společnosti, obchodní plán, schválené pojistné předpisy, výpočty tarifů a další dokumenty stanovené zákonem.
5
Připravte kancelářské prostory pojišťovny. Být reprezentativní ve své hlavní funkci, kancelář by měla být umístěna v centrální části města, vedle stanice metra. Doporučujeme pohodlné parkování v blízkosti. Dekorace pokoje musí být v přísném obchodním stylu.
6
Zvolte kvalifikovaný personál. Zaměstnanci, kteří se přímo podílejí na pojištění, tvoří základ vašeho pojišťovací činnosti. Vzhledem k tomu, že na počátku je obtížné zajistit příliv zkušených odborníků, zvážit systém školení zaměstnanců. Jednou z motivací pro práci agenta může být flexibilní harmonogram práce, sociální balíček a spravedlivá odměna.