LovesTheTeam.com

Lidé, kteří předem vědí datum dovolené, jsou jednoduššíplánujte výlet a odpočinek. Jedná se o státní úředníky a zaměstnance velkých podniků. Zpravidla získávají karty na dovolenou, než půjdou na dovolenou a mají správnou částku na zábavu a nákup suvenýrů. Jednotliví podnikatelé jsou v tomto ohledu obtížnější. Monitorování sezónnostiVšechny činnosti jsou závislé na sezóně, počasí a dalších parametrech. Zvyšte účetní záznamy za poslední roky a zjistěte, kdy došlo k maximálnímu a minimálnímu toku zákazníků. Posílejte většinu zaměstnanců na dovolenou a plánujte svou dovolenou přesně v době minimálního pracovního zatížení společnosti. S malým průtokem se vyrovná a zbývající zaměstnanci - a budete se uvolnit. Kromě toho mohou být důležité problémy vyřešeny na dálku. Pokud nemůžete dlouho opustit, samozřejmě vážná kontrola a osobní angažovanost vyžadují mladé, rozvíjející se podnikání, když se jedná o část úkolů, které hlava přebírá. Odpadnout z pracovního plánu na pár týdnů - nepřípustný luxus, ale pracuje bez odpočinku, je plný nadměrné spokojenosti. Některé práce můžete provést předem uvolněním pátku. Tři dny jsou víc než dost, aby se zajistila mini dovolená na venkovském sanatoriu. Taková politika bude mít pozitivní vliv na pracovní proces - zaměstnanci budou mít další víkend a práce budou prováděna ve vysoké kvalitě a včas. Necháme zástupce dlouho odejít a nikdo, kdo má právo podepsat doklady nebo platit účty, nestojí za to. Řízení odpisu peněžních prostředků a potvrzení platebních dokladů může být vzdálené. Provozování služeb může vyžadovat nákup dílů a dodávek - vaši zaměstnanci musí mít určitý stupeň svobody. Řízení obchodu na dálku a zvyknutí si tým na samostatnou práci od prvního dne získáte příležitost naplánovat svůj život a odpočinout a nestát se jeho rukojmím.