LovesTheTeam.com

Budete potřebovat

• - potvrzení o příspěvku základního kapitálu;
• - rozhodnutí zakladatele nebo zápisu z valné hromady a smlouva, pokud existuje několik z nich, o založení LLC;
• - vyplněná přihláška k registraci;
• - zaplacení státního poplatku;
• - záruční list od majitele prostor, pro který je vydána právní adresa a notářská kopie osvědčení o vlastnictví.

Pokyny

1

Než začnete tvořitje nutné zvolit OKVED kódy pro budoucí organizaci. Chcete-li to provést, použijte adresář a zvolit nejvhodnější ve smyslu charakterizaci svého budoucího deyatelnosti.Dlya SME nejprve přednost zjednodušený systém nalogooblozheniya.Pri výběrem předmětem zdanění by měly brát v úvahu faktory, jako je podíl nákladů na poskytování činností celkové výnosy společnosti, počet zaměstnanců a podíl jejich platů v budoucím obratu. Je vhodné podrobit tyto údaje pro výpočet odhadované daňové zátěže pro každý z možných variant a zastavit na minimum.

2

Také je třeba vyřešit problém právníchadresu. Pokud druh činnosti nepočítá s pronájmem kanceláře, skladu, výrobního zařízení, nejlepší možností je použít registrační adresu jednoho ze zakladatelů. Tato možnost však není možná pro všechny podniky, a nikoli ve všech regionech. Takže je lepší nejprve vyjasnit daň. Pokud je potřeba pronajmout si pokoj, je optimální se zaregistrovat, kde budete podnikat. Vyzvedněte vhodnou oblast a odveďte od majitele záruční list, který vám poskytne prostor k pronájmu a kopie dokladů potvrzujících jeho právo na majetek.

3

Vyberte název budoucí firmy. Můžete použít úplné a zkrácené názvy v ruštině a cizích jazycích a jeden z jazyků národa Ruska. Povinné možnosti v ruštině, zbytek - podle vůle. Zkontrolujte frekvenci používání názvů, které můžete použít na stránkách federální daňové služby, kde je k dispozici online formulář.

4

Přivést základní kapitál (od 10 tis.) můžete s penězi nebo majetek. V první variantě je v banku otevřen spořící účet, pro který je vyplacena alespoň polovina částky. Zbytek - do jednoho roku po registraci. Banka bere vhodnou referenci. Když je nemovitost zadána zakladateli, musí ji zhodnotit (pokud je více než 20 tisíc rublů, pozvat hodnotitele) a jednomyslně schválit ocenění. Poté musíte vydat hodnotící zprávu, kterou podepisují všichni zakladatelé, a přijetí a převod majetku na zůstatek firmy, podepsané zakladatelem a generálním ředitelem.

5

Poté je třeba připravit základní dokumenty: Rozhodnutí jediného zakladatele nebo valná hromada protokolu, je-li více než jeden, založení firmy, aby své články a několik zakladatele uzavřít dohodu o zřízení OOO.Kogda Všechny dokumenty jsou připraveny, je třeba vyplnit žádost o registraci LLC, na náhradu nákladů a přijmout všechny papíry k dani.

Jak zavolat vedoucí podniku

Mezi vedoucím podniku a podnikemexistují smluvní vztahy. Jsou regulovány federálními zákony, včetně zákoníku práce Ruské federace, federální zákon „O akciové společnosti“, „o odpovědnosti firem Limited“, stejně jako dalších regulačních a právních nástrojů a aktů schválených předmětem federace nebo územní samospráva. Zakládací listina organizace, a zejména jeho listina by měla být napsána tak, jak by to být jmenován ředitel - fyzická osoba odpovědná za správu a plnění funkce jediného výkonného orgánu, jak je definováno v článku 273 zákoníku práce Ruské federace. Podle něj zakladatelé mohou vybrat jakýkoliv název: ředitel, generální ředitel, předseda nebo prezident - není žádný rozdíl, podstata této nemění práva a povinnosti vedoucího ní a nejsou závislé.

Vedoucím organizace je fyzická osoba zvolená do funkce valnou hromadou nebo její převzetí na základě soutěže.

Proto můžete vybrat libovolné jméno, aleje třeba vzít v úvahu specifika práce, rozsah činnosti a objem výroby této konkrétní organizace. Je-li malý, může být jeho vůdce nazýván ředitelem bez jakéhokoli poškození jeho autority. Ale v tomto případě, když se jedná o poměrně velký podnik, který má například několik poboček a dceřiných společností, ředitelé mohou být nazýváni jejich manažery a generál bude ten, kdo vykonává obecné řízení. Generální ředitel může být rovněž pověřen vedoucím společnosti v případě, že má společnost zastoupení, například technických, finančních nebo výkonných ředitelů.

Podpis jménem zaměstnavatele v pracovní smlouvě podává osoba uvedená v Listině. Může jít o předsedu valné hromady zakladatelů nebo předsedy představenstva.

Vlastnosti registrace pracovních vztahů s vedoucím podniku

Bez ohledu na to, jak byl jmenován vedoucí organizace,v souladu s článkem 20 LC RF, v pracovní smlouvě uzavřené s ním, musí být samotná organizace označena jako zaměstnavatel. Základem pro nábor a uzavření pracovní smlouvy bude rozhodnutí zasedání zakladatelů nebo jejich pověřeného orgánu - představenstva. Všechny tyto nuance se musí odrazit v Listině.

Co je považováno za společnost s ručením omezeným

Ve světové praxi, do společností s omezenýmodpovědnost (LLC) je podnik, jehož základní kapitál je rozdělen na akcie patřící jeho účastníkům. Nezodpovídají za závazky společnosti LLC a společnost navíc není odpovědná za dluhy účastníků. Nicméně pokud aktivity společnosti LLC přinesou pouze ztráty, všichni účastníci riskují své příspěvky. Společnost mohou být vytvořena právnickými a fyzickými osobami bez ohledu na zemi, kde jsou registrováni nebo sídlí. V tomto případě může být v LLC pouze jeden účastník. V právních předpisech některých zemí existují omezení maximálního počtu účastníků ve společnosti. Například v Rusku počet členů LLC nesmí překročit 50 osob. V opačném případě bude reorganizace do jiné organizační a právní formy pro takový podnik nevyhnutelná.

Člen nebo zakladatel

Zakladatelé společnosti s ručením omezenýmodpovědnost jsou podniky nebo občané, kteří ji vytvořili. Vypracují a podepisují první dokumenty potřebné pro vytvoření LLC: rozhodnutí a dohodu o založení společnosti. Obsahují vůli zakladatelů na všech nezbytných organizačních záležitostech. Na rozdíl od ostatních účastníků mají zpočátku zakladatelé LLC právo uzavírat smlouvy a provádět další akce nezbytné pro jeho vytvoření. Rovněž nesou společnou a nerozdílnou odpovědnost za povinnosti spojené se založením společnosti a vznikly před státní registrací. Po registraci společnosti LLC se její zakladatelé automaticky stávají účastníky. Proto zakladatelé společnosti již nezmiňují zakladatele, ale účastníky. Získávají všechna práva a nesou odpovědnost v mezích stanovených právními předpisy a chartou společnosti. Účastníky jsou také právnické osoby a jednotlivci, kteří jsou součástí společnosti již v procesu své činnosti. Můžete se stát členem LLC různými způsoby. Můžete být přijati do společnosti tím, že váš podíl přispějete k základnímu kapitálu. Nový účastník může získat účast, stejně jako jeho část, od jednoho z ostatních účastníků nebo ze samotné společnosti. Konečně, podíl člena LLC může být dědictvím. V každém případě, když do společnosti vstoupí nový člen, je nutné zavést vhodné změny charty. V době činnosti společnosti LLC mají všichni její zakladatelé dříve nebo později právo odstoupit od smlouvy, přičemž přítomnost alespoň jednoho účastníka ve společnosti je povinná.

Hlavní a nejvýznamnější rozlišovací způsobilostVlastnosti plného partnerství a výrobního družstva jsou formou vlastnictví a odpovědnosti. A odpovědnost za podnikové záležitosti je těžká, finanční je zajištěna majetkem spoluvlastníků společnosti. Distribuce zisku v těchto dvou kategoriích se také vyskytuje různými způsoby. V prvním případě je zisk rozdělen na základě osobní účasti na činnosti podniku. To znamená, že spoluvlastník, aby získal svůj podíl na zisku, je povinen plnit řadu svých povinností do podniku. V druhém případě je podnik komerční, se standardním rozdělením zisku stanoveným zákonem Ruské federace.

Plné partnerství

Generální partnerství provádí své hlavní avedlejší činnosti od okamžiku jeho vzniku na základě standardní smluvní smlouvy, kterou schvaluje a podepisuje současně všichni účastníci partnerství. Řízení se řídí všeobecnou dohodou všech účastníků na schůzi formou otevřeného hlasování. Každý z zakladatelů má k dispozici pouze jeden hlas. Zisky a ztráty jsou přerozděleny mezi jeho účastníky přímo v poměru k jejich podílu na celkovém kapitálu. Kromě toho se hodnotí i osobní přínos každého z nich pro rozvoj společnosti. Pokud jeden z účastníků není schopen fyzicky vykonávat přiřazenou řadu výrobních prací, může to finančně kompenzovat. Každý z členů partnerství je tedy osobně odpovědný za práci celého podniku. A ztráty z nesprávného řízení jsou hrazeny všemi členy, a nikoli pouze těmi, kteří je spravovali.

Výrobní družstvo

Výrobní družstva existují odOd svého vzniku a po celou dobu existence koprodukce, obchod, který poskytuje všechny druhy služeb. Synonymem této koncepce je známější definice družstva, které se již dlouho používá v tomto dokumentu zakonodatelstve.Uchreditelnym Artěl je standardní družstva listinou, která byla schválena v plné sestavě všech jejích aktivních členů. Počet jejích členů tvoří nemůže být v souladu se zákonem, nejméně pět dospělých. Vlastnictví v přímém vlastnictví je rovnoměrně rozděleno na akcie všech svých členů. Zisk družstva rozdělí mezi jejími členy v přísném souladu s jejich individuální účasti osobní práce v procesu kooperativní existence během sledovaného období.

Jednotlivé podniky

Individuální podnik, nebo ekonomickýspolečnost s jedním účastníkem, je vlastněna jednou osobou, která má malý kapitál. Výhody tohoto typu organizace je jednoduchost jeho registraci, výhradní vlastnictví celého zisku, nezávislého rozhodování a daňových výhod. Nevýhodou je malá možnost získat finanční prostředky na vývoj druhu firmy.Danny podniku lze registrovat jen ve formě společnosti s ručením omezeným - v případě potřeby, splacení dluhu, zástava bude sloužit jako samotné společnosti, nikoli o soukromé majetkem podniku hozyaina.Individualnoe běžné v odvětví služeb: lékařské, právní nebo obchodní.

Partnerství

Partnerství nebo partnerství jeorganizace ve vlastnictví dvou nebo více osob. Partnerství může být úplné nebo založené na víře-veliteli. V rámci plného partnerství se všichni účastníci rozhodují v oblasti řízení podniku, odpovídají za ně, rozdělují ztráty a zisky a v případě dluhů jsou za ně plně odpovědní. S omezeným partnerem mají jeho členové různá práva a povinnosti. Účastníci jsou rozděleni do plných soudruhů, kteří budou řídit podnikání a budou odpovědní za majetek firmy, a pro investory, kteří do firmy přispívají určitou částku peněz, ale nepodílejí se na řízení. Oba z nich přinášejí zisk podniku. Tato forma podnikání snižuje riziko osobních investic. Ve formě partnerství jsou zastoupeny především auditorské společnosti, servisní společnosti a makléřské společnosti.

Společnosti

Korporace, jsou také akciové společnosti, neboekonomické společnosti jsou společnosti vytvořené kombinací jednotlivců spojených pro společné aktivity. Členové korporací jsou držiteli akcií společnosti. Korporace mají mnoho výhod. Umožňují získat více kapitálu prostřednictvím emisí akcií a dluhopisů. Akcionáři mají ve vztahu ke společnosti omezenou odpovědnost. Je snadnější přilákat kvalifikované odborníky k tomuto typu komerčních organizací. Další výhodou je možnost prosazovat jejich zájmy. Dvěma nejdůležitějšími právy akcionářů jsou odpovědnost v rámci částek zakoupených akcií a možnost volně prodávat tyto akcie. Ale zde existují nevýhody: složitost registrace společnosti, možnost emise akcií, které nemají hodnotu, a dvojí zdanění dividendové části zisku. Dříve existovaly takové formy akciových společností jako JSC a CJSC. Od 1. září 2014 byly zrušeny a nahrazeny dvěma novými formami: - veřejným JSC. Podíl tohoto akcionáře na trhu s cennými papíry bude veřejně umístěn na trhu cenných papírů - neveřejných akciových společností. Akcie AO nebudou veřejně uvedeny na trh cenných papírů. Změny nastaly v souvislosti se změnami občanského zákoníku Ruské federace.

Pokyny

1

Členové ústavního shromáždění by měli napsatprotokol o založení právnické osoby, kterému je přiřazeno číslo a datum. Předseda zakládající rady a tajemník ústavního shromáždění mají právo podepsat toto rozhodnutí zakladatelů. Uvedené osoby uvádějí své příjmení, jméno a příjmení, potvrzují doklad s pečatem společnosti.

2

Osoby, které jsou zakladateli podniku, by mělyvyplňte formulář přihlášky p11001 při zakládání společnosti na státní registraci, kde zadáte úplný a zkrácený název organizace v souladu se zakládacími dokumenty. Na listu B této přihlášky uveďte své příjmení, jména, příjmení, adresy pobytu, kontaktní telefonní čísla.

3

Zaplatit státní poplatek ve výši čtyř tisíc rublů.

4

Protokol o založení právnické osoby,vyplněná a podepsaná přihláška ke státní evidenci právnické osoby v době vzniku, zakladatelské listiny společnosti, potvrzení o zaplacení státního poplatku, předloží daňovému inspektorátu. Do pěti pracovních dnů bude vaše společnost zaregistrována.

5

Vyplňte formulář na průměrný počet zaměstnanců společnosti s ručením omezeným odpovědnost a vrátit ho k finančnímu úřadu v místě registraci nejpozději do 20. dne měsíce, ve kterém jste vytvořili společnost a oznámené daňové úřady.

6

V souladu s nařízením vládyČ. 584 ze dne 16. července 2009, v závislosti na provedené práci, jejíž seznam je uveden v tomto rozhodnutí, napsat oznámení o zahájení činnosti Společnosti. Pošlete jej ve dvou vyhotoveních Federální službě pro kontrolu ochrany spotřebitelských práv a lidské blahobytu v oblasti registrace vaší organizace v elektronické nebo papírové podobě.

7

Pokud je druh činnosti vašeho podniku ve vztahu k těm, které jsou uvedeny ve federálním zákoně č. 128-FZ ze dne 8. srpna 2001, získáte odpovídající licenci.

8

Otevřete zúčtovací účet v zvolené bance podle svého uvážení a oznámte daňové službě v místě registrace společnosti.

Pokyny

1

Snažte se zhodnotit hospodářskou situaci v České republicekraj - ideální místo pro „start“ malé nebo střední podniky, bude místem, kde jsou všechny podmínky pro úspěšné podnikání, ale ne tak vysoká míra konkurence. V některých ruských regionech je situace takto - to by nemělo být příliš odlehlé místo, ale ne kapitál federálního okresu, kde téměř všechny „místo na slunci“ je již dlouho obsazené. Je-li nový začátek pro vás bude hlavní věc v životě, je možné se rozhodnout, na cestách, hlavní věc je mít plnou důvěru v proveditelnost takového kroku.

2

Analyzujte situaci na trhu výběrem místapro své aktivity - je důležité nalézt místo s vysokou poptávkou s malou nabídkou, správně posoudit kupní sílu místního obyvatelstva, jeho psychologii a mentalitu. Dokonce i když nemusíte provádět maloobchod, zaměstnáváte zaměstnance, komunikujete s úřady a dalšími podnikateli, na kterých bude záviset úspěch a velmi možnost vašeho úsilí. Nepoužívejte žádné rozhodné kroky, aniž byste nejprve zvládli nejplnější informace o konkrétní oblasti.

3

Zajistěte si spolehlivé "finanční zadní" - nezahájit rozsáhlé aktivity k vytvoření vašeho vlastního obchodního podniku, aniž byste měli založený obchodní vztah s žádnou úvěrovou institucí. Potřebujete získat podporu banky, o které máte důvod věřit - bez toho by začátek nového podniku v každém případě znamenal obrovské riziko.

4

Vyberte si tým lidí blízkých sobě v duchu lidí, nana které se můžete spolehnout později, osobně řídit výběr personálu, který nevěří zkušenostem s přijatým personálem a zaměstnanci náborových společností. Snažte se vytvořit silné "jádro", které by určilo styl práce a pomohlo vytvořit "správnou" pracovní atmosféru ve vaší společnosti. Se všemi nadáními vůdců velkých obchodních organizací personál stále stejně jako před mnoha lety vyřešil téměř všechno.