Proč ženy odstupují před muži?
Proč ženy odstupují před muži?
Podle ruského právního řádu ženy v České republicestarší lidé odcházejí do důchodu o několik let dříve než muži. Někteří občané s tím vyjadřují nesouhlas, protože věří, že věk odchodu do důchodu by měla být stejná pro všechny.
Předpoklady pro stanovení věku odchodu do důchodu
Právo odejít do důchodu pro ženy ve věku 55 leta muži ve věku 60 let byli v SSSR založeni v roce 1932. Od té doby se věk odchodu do důchodu nezměnil. Tento rozdíl ve věku není náhodný. Předpoklady pro to se objevily v Německu během první světové války. V těchto dnech v manželství zemí většinou sestávala z mužů a žen, věkový rozdíl, který byl pouhých 5 let. V souvislosti s tímto důchodem jsem byl pohodlný pro oba, jak bylo rozhodnuto ve stejnou dobu, a člověk nemusel čekat na práci jeho manželka pár let.Dannaya praxe věku odchodu do důchodu a se rozšířila do dalších evropských zemí, včetně SSSR. Postupem času se však věkový rozdíl mezi mužem a ženou postupně měnil a nyní může být zcela odlišná, včetně toho, jak jeho nepřítomnost a „nadřazenost“ k ženám, z nichž některé jsou starší než jejich manželé.Měla bych stanovit stejný věk pro odchod do důchodu?
Existují dva body, které se týkajísprávnost stávajícího důchodového věku mužů a žen. Zastánci první z nich tvrdí, že i když vezmeme v úvahu nedostatek významného rozdílu věku manžela a manželky v manželství žena by měla do důchodu dříve než muži. Existuje několik důvodů. Zejména ženy jsou uvedeny těžší dlouhodobou práci, a do 55 let jejich pracovní schopnosti se stává dost nízká. Zároveň hodně času dávají zrod a výchovu dětí, jakož i další obyazannostyam.Nesoglasnye s tímto pohledem namítají, že takový rozdíl v důchodovém věku je nepraktické a to jak v demografických a ekonomických podmínek. V současné době je průměrná délka života žen vyšší než u mužů. Jsou méně náchylné k některým smrtelným nemocem a může si dovolit pracovat několik let před odchodem do důchodu. Kromě toho brzy a nevhodný přístup k odchodu do důchodu žen poškozuje ekonomiku, snížit počet profesního vzdělávání a zaměstnanost, stejně jako snížení velikosti měsíčního příjmu pracovníků, kteří jsou nuceni jít na penzijní dotace. Odborníci se domnívají, že by bylo velmi účelné vyrovnání důchodového věku pro muže a ženy do 62 let. Tento ukazatel je přijatelný pro všechny ukazatele: demografické, sociální, ekonomické a jiné.
