Tip 1: Je možné získat důchod v Rusku a oficiálně pracovat

Právní věda

Tip 1: Je možné získat důchod v Rusku a oficiálně pracovat

Ve věku 55 let byla ruská žena a 60 letRuské muži jsou věk odchodu do důchodu. Avšak ne všichni lidé okamžitě opustí práci, aby zůstali doma a dostali důchod. Někteří důchodci hledají další příjmy, jiní chtějí oficiálně pracovat.

Práva pracujících důchodců

Jakmile ruský občan dosáhne důchoduvěk, musí jít do Penzijního fondu, kde mu bude přiděleno výše důchodu. Mnoho důchodců dále pracuje. Ne všichni pracovní důchodci si však vědomi svých práv. Někdy zaměstnavatel nabízí pracujícímu důchodci uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou. K tomu však musí být splněna jedna podmínka: dohoda na obou stranách. Málokdo ví, že návrh na uzavření naléhavé pracovní smlouvy ze strany zaměstnavatele může být nezákonný, pokud zaměstnanec dosáhl věku odchodu do důchodu. Návrh na výměnu pracovní smlouvy za naléhavou pro nově registrovaného důchodce lze předložit soudu jako protiprávní žalobu, proti které lze podat odvolání. Pokud má zaměstnavatel oprávněné důvody, má právo propustit pracujícího důchodce. Na rozdíl od těhotných žen a osob se zdravotním postižením nemá tato kategorie lidí nárok na propuštění. Zde jsou však některé funkce. Ukončení pracovní smlouvy zaměstnavatelem musí být provedeno ve lhůtě uvedené v žádosti o propuštění. Kromě toho pracující důchodce nemusí pracovat dva týdny po odchodu do důchodu. Pracovní důchodci nejsou zařazeni do kategorie občanů, kteří mají nárok na práci na částečný úvazek. Samozřejmě mohou požádat zaměstnavatele s osobní žádostí, ale přijetí odmítnutí bude zcela legální. Pracující důchodce má nárok na jednu další neplacenou dovolenou na dobu jednoho roku v období 14 dnů.

Mohu pracovat a přijímat důchod ve stejnou dobu?

V současné době mají důchodci právo pracovatoficiálně a pobírat důchod ve stejnou dobu. Ministerstvo práce Ruské federace však již diskutovalo o návrhu na snížení důchodů pro pracující důchodce. Pak úředníci přišli se systémem, podle něhož prostředky Penzijního fondu země šetřily mazaně. Pokračovat v práci na důchodce zbaven starobního důchodu, ale on ji zaručena v budoucnu více velikostí výměnou za pokračování zaměstnání. Agentura však tuto myšlenku odmítla. Pokud důchodce nadále pracuje, neztratí důchod. Stát se rozhodl podpořit důchodce příslibem významného zvýšení důchodů, který závisí na přijatém platu a odpracovaných let. Chcete-li dosáhnout požadované úrovně 30 bodů, bude nutné pracovat oficiálně asi 30-40 let. Ale v případě, že důchodce odmítne pokračovat seniority a odejít do důchodu podle věku, v době zvýšil důchod mu nesvítí. To znamená, že lze říci, že nové penzijní formule podezření skryté zvýšení věku odchodu do důchodu, nebo spíše povzbuzující lidi, aby do důchodu.

Přepočet důchodů a dávek

Pracující důchodci mají nějaké výsady. Pracující důchodci dostávají prémii na svůj důchod. Navíc se výše důchodů mění vždy, když se změní úroveň obživy v zemi. Po jeho zavedení se důchod přepočítá a stanoví se jeho nová výše. Důchod se také přepočítává na základě platu pracujícího důchodce. Důchodci pracující v oblasti vzdělávání mají také nárok na tzv. Vědecký důchod. Výše tohoto důchodu je obvykle asi 80% platu, které získal výzkumný pracovník před odchodem do důchodu.

Tip 2: Jak budou důchodci pracovat?

Pokud osoba pokračuje v práci po dosažení věku odchodu do důchodu a při vyplácení důchodu, nezbavuje jej práva spoléhat se na něj penzionu a neslouží jako základ pro snížení jeho velikosti. Současně má pracující důchodce právo zvýšit to na základě výsledků každého kalendářního roku na základě odpočtů, které mu v tomto období na důchodovém účtu odešly od svého zaměstnavatele.

Budete potřebovat

- cestovní pas;
- osvědčení o povinném důchodovém pojištění;
- kopii pracovního průkazu potvrzeného zaměstnavatelem nebo jiných dokladů potvrzujících délku služby;
- fotografie (ne vždy).

Pokyny

Použijte po dosažení věku odchodu do důchodu(60 let - pro muže a 55 - pro ženy ve věkovém rozmezí od příjemců může být nižší, ale obecně je to velmi pravděpodobné, že zvýšení věku odchodu do důchodu na 65 až 60 let, v tomto pořadí) v oboru penzijního fondu Ruské federace v místě bydliště, pobyt nebo skutečné bydliště. Pokud žijete v zahraničí, zašle kopii požadovaných dokladů poštou na ústředí penzijního fondu. Podle zákona máte nárok žádat o přírůstku starobního důchodu na stáří podle pokynů důchodového věku, a později - kdykoliv, kdy uznáte za vhodné.

Nechte to penzijnímu fondu Ruské federaceJeho cestovní pas, doklad o povinném důchodovém pojištění a veškeré dostupné doklady o pracovní zkušenosti: původní práce knize nebo jeho ověřenou kopii zaměstnavatele, informace o průměrném výdělku před rokem 2002 (jak je použitelný pro váš případ), a pokud je to nutné, další papíry na žádost penzijního fondu.

Kontaktujte Správu sociálního zabezpečeníobyvatel okresu s pasem a doklady z penzijního fondu, pokud právní předpisy regionu, v němž jste registrováni, zajišťují registraci sociálních karet pro důchodce. V závislosti na regionu můžete také potřebovat fotografii, i když v řadě předmětů Ruské federace, zejména v Moskvě, budete fotografováni přímo v kanceláři. Společenská karta zpravidla opravňuje k bezplatnému cestování ve veřejné dopravě ak slevám v několika obchodech a také slouží jako potvrzení řady dalších výhod, na které máte nárok.

Vyberte preferovaný způsob získání důchodu: na poště (máte právo vybrat, přijet po sobě nebo nařídit poštovnímu majiteli, aby ho dovezl do vašeho domu), na bankovní účet nebo kartu Sberbank a řadu dalších úvěrových organizací. V případě potřeby otevřete důchodovou kartu nebo účet a poskytněte podrobnosti Penzijnímu fondu Ruské federace.

Navštivte oddělení penzijního fondu, pokud po uplynutí příštího kalendářního roku, po kterém jste nadále pracovali penzionu, nezvýšili jste ho. Nemusíte podávat žádné žádosti o přepočítání důchodu, Penzijní fond je povinen to vyčíslit na základě informací obdržených od vašeho zaměstnavatele. Pokud by to však z nějakého důvodu neudělal, nikdy by nebylo nadbytečné, aby si připomínal sebe sama.

Tip 3: Jak mohu pracovat na dvou pracovních místech

Práce na dvou pracovních místech mohou vynucovatokolnosti: dostupnost volného času v práci, malá mzda, velké plány do budoucna, které je třeba hromadit, potřeba další práce kvůli koupi bytu nebo opravy.

Pokyny

Není snadné pracovat na dvou úlohách: je nutné dodržovat termíny a provádět úkoly pro různé typy činností. Nicméně s touhou a příležitostí spojit dvě práce bude docela úspěšné. Abyste to mohli udělat, potřebujete nejen správný postoj, ale také velkou zodpovědnost, schopnost správně přidělit čas a vykonávat práci rychle, aniž byste byli rozptýleni cizími záležitostmi.

Práce na dvou pracovních místech nemohou zůstat bez prácepracoviště. Předpokládejme, že pokud kancelář zaměstnance není příliš těžká práce, existují volné hodiny mezi úkoly, jsou ziskové, aby převzali další práci. Můžete se registrovat na virtuálních externích burzách a přijímat příkazy k psaní textů nebo recenzí, vytváření log, videí, stránek, spravování skupiny v sociálních sítích - to vše závisí na tom, jakou práci můžete dělat a co můžete a chcete se učit.

Další zaměstnání lze získat odhlavním zaměstnavatelem. Pokud společnost potřebuje nějakou činnost a zaměstnanec na tuto pozici ještě nebyl nalezen nebo vůbec nechce uvolnit volné místo, nabídněte svou kandidaturu. Pak bude možné toto zaměstnání formalizovat jako práci na částečný úvazek s neúplnou platbou. Tato možnost bude apelovat jak na úřady, tak na zaměstnance - příspěvek nebude placen jako hlavní a bude možné ušetřit a zaměstnanec bude mít příležitost získat vyšší plat za stejnou pracovní dobu.

Hledání práce na částečný úvazek není tak obtížné av jiné společnosti. Na trhu práce existuje mnoho pracovních míst, kde můžete pracovat na částečný úvazek nebo pracovat o víkendech. V případě práce na částečný úvazek budete muset ve většině případů jednat s šéfy na vaší hlavní práci nebo alespoň dát manažerovi na starosti.

Další možností pro práci na částečný úvazek -když pracujete v rozvrhu 2 dny až 2. V prvních dvou dnech pracuje zaměstnanec v jedné společnosti, další dva dny v druhé. Je to velmi vyčerpávající možnost kombinování, protože neposkytuje víkend a musíme pracovat každý den po dobu 12 hodin, a tak se uchylují k této možnosti je nutná jen v krajních případech.

Udělejte své koníčky po pracovní době audělat z toho malou firmu. Získat peníze za vaše koníčky je nejpříjemnější variantou nedokončené práce. Možná víte, jak plést, šit, vyrábět šperky, malovat nebo pěstovat květiny k prodeji. To vše může přinést příjmy, které budou muset přicházet právě včas na základní plat. Taková práce může být provedena po pracovním dni, o víkendech a na dovolené a bude mnohem méně unavená než hlavní práce.