Tip 1: Co je aktivita jako proces
Tip 1: Co je aktivita jako proces
Aktivita je proces, jímž jepředmět se realizuje ve světě, dosahuje stanovených cílů, uspokojuje různé potřeby a ovládá společenský zážitek. Významnými rysy lidské činnosti jsou její účelnost, plánování a systematičnost.
Nejdůležitější složky každé lidské činnosti- vnímání, pozornost, představivost, myšlení, paměť, řeč. K uspokojení potřeb - hrát, komunikovat, učit se, pracovat - je nutné vnímat svět, reprezentovat to, co je třeba udělat, vzpomínat, přemýšlet. To znamená, že lidská činnost není možná bez účasti duševních procesů. Kromě toho se tyto procesy nejen účastní činností, ale samy o sobě představují zvláštní aktivity. Byly vyvinuty teorie, které tvrdí, že interní procesy lze vytvářet pomocí vnější činnosti organizované podle zvláštních pravidel. V důsledku transformací zaměřených na automatizaci a snižování jednotlivých vazeb, jejich přeměnou na dovednosti, se vnější aktivita postupně mění na vnitřní, psychickou. Ale žádný z duševních procesů teče pouze jako vnitřní, nutně zahrnuje i vnější, motorické vazby. Vizuální vnímání je spojeno s pohybem očí, pozorností - se svalovými kontrakcemi, dotykem - s pohybem rukou. Když řeší problémy, artikulační přístroj téměř vždy pracuje, řečová činnost neuskutečňuje bez pohybů obličejových svalů a hrtanu. Proto je aktivita kombinací duševních a behaviorálních procesů. Aktivita, na rozdíl od chování, charakterizuje vědomou stránku jednotlivce. Jako fáze činnosti lze identifikovat: 1. proces zapojení do aktivit2. procesu nastavení cíle3. proces navrhování akcí4. proces provádění5. proces analyzování výsledků akcí, jejich porovnání s stanovenými cíli, poprvé o procesním přístupu, když se oblasti výzkumu lidské činnosti začaly mluvit v 20 letech minulého století. Byla provedena studie výkonnosti zaměstnanců společnosti, která využívala procesní přístup. Hlava analyzovala všechny možné interakce mezi zaměstnanci, byl navržen schéma pro jejich umístění do místnosti. Na základě výsledků analýzy byla provedena jednoduchá optimalizace - pracovníci, kteří se vzájemně vzájemně vzájemně vzájemně ovlivňují, byli umístěni vedle sebe. V důsledku toho došlo k hmatatelnému zisku v čase. To byl první příklad provedení optimalizace procesů v podnikání. Proces je sekvencí provádění jakýchkoli operací zaměřených na vytvoření požadovaného výsledku. Základem každého procesu jsou tři složky - účelnost, interakce a konzistence. Cílem je volit schopnost dosáhnout určitého výsledku - cíle. Toto je povinný prvek procesního přístupu k činnostem, ukazatele výkonnosti a hodnocení všech meropriyatiy.Vzaimodeystvie určuje, zda výsledek odpovídá potřebám spotřebitelů rezultata.Posledovatelnost - posloupnost akcí, které určuje směr dalšího pohybu. Správně postavená sekvence umožňuje snížit neefektivní provoz, zkrátit dobu trvání procesu a zlepšit kvalitu výsledku.
Tip č. 2: Co je zprostředkování?
Makléř je prostředník mezi prodávajícím akupujícím na trhu s cennými papíry. Tato profese je velmi populární a prestižní, protože makléř - to je nejen rozumné diváky, ale také prvotřídní finančník. Všechny jeho aktivity jsou zaměřeny na zcela jiných operací s cennými papíry.
Povaha makléřské činnosti
Soukromí obchodníci nesmějí přímo spáchattransakce s cennými papíry, proto jsou nuceny obrátit se na služby makléřů. To je jejich hlavní role. Zprostředkovatel může být právník nebo osoba, která je nutně akreditována federálními agenturami. Makléřská činnost je proces spáchání občanskoprávních transakcí s cennými papíry nejen v jeho prospěch, ale také na úkor klienta. Makléřská transakce je založena na základě dvoustranných smluv, které lze hradit. Peníze klientů převedené na makléře, například pro jejich investování do cenných papírů, jsou zároveň na samostatném bankovním účtu. Tento účet otevře broker v úvěrových organizacích. Totéž platí pro finanční prostředky, které jsou obdrženy v důsledku makléřských transakcí. Zprostředkovatel je v zásadě povinen sledovat peníze každého klienta a také poskytovat zprávy o jakékoli změně finančních prostředků z transakcí a operací na klientských účtech. Makléři jsou členy burz, proto je jejich úkolem je hledat protistrany pro klienty. Makléři musí také provádět všechny nezbytné postupy pro registraci a registraci transakce, právní a finanční ochranu klientů.Podmínky zprostředkovatelské činnosti
Makléř je profesionální účastník trhucenných papírů a některé ze svých činností musí mít licenci. V souladu s požadavky Federální služby pro finanční trhy, musí být makléř aktivita potvrzuje potřebných povolení, které umožňují provádět zprostředkovatelské činnosti na základě transakcí s cennými papíry s prostředků právnických a fyzických osob (dvě různé licencí), jakož i povolení k provádění zprostředkovatelské operace s vládou , obecní a jiné subjekty. V každém případě je broker musí pracovat na základě předem sestaven s klientem dohoda z brokerské služby.Jak se stát klientem makléře
Pokud má potenciální investor touhuKupujete nebo prodávejte cenné papíry, musíte se obrátit na makléře. Tento dokument je souborem podmínek transakce. V žádosti klient opustí podrobnosti, specifikuje druh a počet cenných papírů, které mají být zakoupeny nebo prodané, uvede cenu realizace transakce a podmínky jejího provedení. Poté, co makléř posoudí žádost, vypracovává se zvláštní formulář. Je vytvořen makléřem a v tomto dokumentu je uvedeno jméno aktiva, počet cenných papírů, které mají být koupeny nebo prodané, informace o burze, na které bude aktivum kotováno, typ transakce, jméno zákazníka a číslo účtu a období trvání příkazu.Tip č. 3: Co je činnost v psychologii
Aktivní lidská činnost je zaměřena na transformaci okolního světa. Obsahuje kreativní princip, který může mít kreativní, destruktivní nebo neutrální podobu.
Teorie aktivity byla vyvinuta ve dvacátých a třicátých letech minulého stoletíXX století sovětské psychologové Aleksey Nikolajevič Leontev a Sergej Leonidovič Rubinstein na základě kulturně-historické škole Lev Semenovich Vygotským. Vědec viděl potřebu zásadní rozdíl mezi nižšími a vyššími duševních funkcí, biologické a sociální, „příroda“ a „kultura“ .Putem aktivity člověk chce dosáhnout vědomě viditelný cíl, realizovat své potřeby a zájmy, plnit úlohu, kterou mu společnost. To znamená, že transformace skutečnosti je určována vnějším prostředím a vnitřním světem člověka. Pro činnost člověk potřebuje motivaci. Charakterizovat aktivitu subjektu, zvážit jeho strukturu, obsah, metody a metody a stanovit konečný výsledek. Aktivity v psychologii je třeba odlišovat od impulzivního chování, vzhledem k emoce a non-realizovatelnou tselyami.Psihologi jsou tři hlavní typy činností: práce, učení i zábavu. Formování jednotlivce jako předmětu činnosti začíná ve hře: je to nejdříve forma činnosti, kterou má člověk k dispozici. Společensky významný produkt vzniká v procesu směřující práce: sklizeň, předmět každodenního života, umělecké dílo, vynález, vědecký objev. Výuka přímo připravuje osobu na práci, rozvíjí ji. Pokud hra motivuje žízeň těšit, učení a práce - smysl pro povinnost a otvetstvennosti.Itak, přes práci člověka materiál představuje potenciál. Na rozdíl od čistě živočišné existence je lidská aktivita produktivní, nejen spotřebitelská. Navíc aktivita zvířat je způsoben pouze biologických mechanismů, zatímco lidské - umělých potřeb, vyšší položená pod vlivem kulturních a historických polích.
Tip č. 4: Co je správa jako činnost
Kde začínají společné aktivityskupiny lidí, je potřeba její organizace. Činnosti - základ existence lidské společnosti, může být velmi složitý a mnohostranný. Koordinace pracovních snah jednotlivých pracovníků proto vyžaduje zvláštní administrativní aparát. Takový zvláštní typ činnosti se nazývá řízení v moderní vědě.
Řízení - konkrétní typ činnostiřídící charakter, který provádí speciálně připravená skupina lidí. Vedoucím pracovníkům jsou svěřeny funkce koordinace činností zaměstnanců, skupin, celých týmů, sjednocení a koordinaci úsilí. Cílem managementu je dosáhnout maximální efektivity v sociálním nebo výrobním procesu. V moderní výrobě je řízení významnou součástí celkového systému řízení. Zaměřuje se na racionální rozdělení pracovních a materiálních zdrojů podniku. Účelná organizace společného úsilí v pracovním procesu se skládá z několika prvků. To zahrnuje předmět a pracovní prostředky, jakož i jeho výsledek, který je obvykle formalizován formou manažerských rozhodnutí. Teorie řízení předpokládá, že při organizaci společného úsilí mezi předmětem řízení a řízeným subsystémem existují vždy vztahy vyžadující kontrolu a regulaci. Jedním ze způsobů vedení vědy je klasifikace takových vztahů. Mohou být rozděleny na sociální (personální), ekonomické (ekonomické), organizační a informace. Systém řízení v organizaci nebo v podniku je obvykle zkonstruován podle určitých pravidel, za předpokladu postupné hierarchie řízení. Horní úrovně řídící pyramidy jsou spojeny s nižším souborem vazeb, které vytvářejí koordinační a podřízené vztahy. Nejčastěji v praxi řízení se člověk musí zabývat vztahy podřízenosti. Obsahují systém pokynů, příkazů, písemných příkazů závazných pro podřízené členy organizace. Jedním z hlavních úkolů managementu je právě kontrola provádění řídících rozhodnutí. Jako určitý druh manažerské činnosti, vedení předpokládá uspořádání vztahů mezi strukturálními subdivizemi různých úrovní podřízenosti, mezi vedoucími a exekutory. Pokud jsou části systému na stejné úrovni hierarchie, mohou existovat spravedlivé vztahy mezi nimi založené na koordinaci společných akcí. Jednou z úkolů managementu jako druhu činnosti je vyvinout strategii pro dosažení cílů organizace. U výrobního podniku je to zpravidla účinná marketingová a marketingová činnost. Použití systému řízení výrazně zvyšuje efektivitu jakékoli organizace a vytváří optimální podmínky pro její život.
Tip 5: Co je Teambuilding?
Vytváří se teambuilding nebo teambuildingrůzné akce k vytvoření týmu a zlepšení jeho účinnosti. Tato koncepce se nejčastěji používá v podnikání a je slibným modelem podnikového řízení.
