Tip 1: Jak strávit dovolenou, pokud je v dubnu

Cestování a cestovní ruch

Tip 1: Jak strávit dovolenou, pokud je v dubnu

Není vždy možné vybrat nejžádanějšíRoční období pro dovolenou. Ale co je v porovnání s dubnem, například v červenci nebo v srpnu, špatné? Vždy můžete najít alternativní zaměstnání nebo místo na odpočinek na jaře.

Odpočinek v dubnu v zahraničí

Výběr země pro zahraniční dovolenou v dubnutam je výhoda, že to není vrchol prázdnin. Ve vrcholových sezónních termínech (Nový rok, Květnové prázdniny, červenec, srpen) jsou největší ceny za balíčky a za vstupenky a hotely zvlášť. Můžete ušetřit jak na dovolené na pláži, tak na aktivní dovolené. To není vždy mimo sezónu znamená úplné uzavření sezony - tolik lyžařských střediscích platí všechny podmínky pro lyžování až do konce května, v plážové oblasti povětrnostních podmínek umožňují odpočinek není horší než v létě. Proč nepoužívat atraktivní ceny a podmínky? Je mnohem příjemnější odpočívat v klidu a klidu, a ne v davu. A při absenci obrovského toku rekreantů můžete mnohem lépe poznat vlastnosti místa a mentalitu. Na jaře se většina zemí mění, parky a zahrady se stávají šťavnatými, duhovými.

Není-li možnost jít do zahraničí

Udělejte něco nového pro sebe. Nyní je čas skvělé volby pro volný čas a otázka sezónnosti se přesouvá do vzdálené budoucnosti. Existuje jen málo překvapení někdo Letní lyžování, snowboarding, hadice a jiné zimní výbava. Zejména bazény, vodní parky, tenisové kurty, vstoupí v obvyklém čase aktivní přesměrování. Pokud stále tah měnit místa a nové poznatky není straší - stejné třídě lze nalézt v různých regionech země nebo sousedních zemích. Kavkaz například na jaře ponechává příležitost pro aktivní zimní dovolenou na jaře. Jen obvyklý pobyt na dachu může být různorodý s novými aktivitami a koníčky. Skandinávská chůze nebo relaxační jóga. Nezapomeňte, jak dlouho jste navštívili zajímavosti v okolí nebo přírodní rezervace - zoologické zahrady. Zkuste si ruku na krajinářská architektura a sadovodstve.Zaymites zásadně nové a neobvyklé věci, získat nové emoce a zážitky. Zkuste let do aerotrube, horolezectví, turistika, jogging, potápění, nebo na kolečkových saních, skok s padákem, nebo se snaží přinutit aviapilotirovanii. Pro milovníky útulnou dovolenou - přemýšlet, jaké nové dovednosti by se chtěla naučit - start tříd v cizím jazyce, naučit se šít, plést, kreslit, začít blog nebo video kanal.Chto Ať už si vyberete - nezapomeňte, můžete vždy najít něco pro každého kdykoliv v roce, jakoukoli zemi, město, místo a jakoukoli peněženku.

Tip 2: Jak vypočítat kompenzace na Ukrajině

Podle čl. 24 zákona Ukrajiny "Na dovolené", je částečná náhrada dovolené s peněžní náhrady je možné. Zejména se vztahuje k propuštění zaměstnance, který má nárok na dovolenou, převést na jinou společnost na vlastní žádost (avšak pouze částečně), smrti a tak dále. N. Osoby mladší 18 let náhradní dovolenou s peněžní náhrady je zakázáno.

Budete potřebovat

- žádost o nahrazení dovolené s peněžitou náhradou;
- počet skutečně odpracovaných dnů;
- celková výše výdělku;
- počet svátků.

Pokyny

Výpočet odškodnění za nevyužitou dovolenouprováděny na základě rozhodnutí kabinetu ministrů Ukrajiny ze dne 2.8.1995 № 100. Za účelem stanovení výše dovoleným, jako první výpočet průměrné mzdy za rok, s přihlédnutím k základní a doplňkové mzdy, bonusy a odměny, doplňky a nadplat a vyjma jednorázové platby, cestovné a stravné, atd Pokud zaměstnanec pracoval méně, použijte období od prvního dne měsíce následujícího po registraci k práci a od prvního dne měsíce, ve kterém platíte odškodnění za ztracené prázdninové dny.

Chcete-li vypočítat výši dovolené, použijte vzorec:- od = D / (Ki - P) x kočka; kde D - celkový objem mezd v průběhu posledních 12 měsíců před dovolenou (nebo vlastně výfuk období); P - počet non-business a svátcích, které padají na zúčtovací období (například v únoru 2008 - Duben 2008 klesne 1 nepracujících (27.dubna - Velikonoce) a jeden sváteční den (8 březen) - součet celkového počtu kalendářních dnů, odečíst 2 dny - KG - příslušné zúčtovací období, počtem kalendářních dnů v roce, Cat - počet dnů otpuska.Dlya například, pokud příjem zaměstnance za období od února 2008 až duben l 2008 činil 2100 UAH, bude výše náhrady být 214.77 UAH (2100 Kč / (90 - .. 2) x 9 = 214, 77.

Upozorňujeme, že odškodnění pro nevyužitou dovolenou jsou zahrnuty do složení mzdového fondu a v obecném pořádku udržují částky příspěvků do penzijního fondu a sociálního pojištění. Pokud si zaměstnanec přeje vyměnit část dovolené za peněžní odškodnění, náhrada škody je možná pouze v případě,zaměstnanec měl dovolenou nejméně 24 kalendářních dnů. To znamená, že s celkovou délkou pracovní doby 28 kalendářních dnů může obdržet odškodnění na 4 kalendářní dny, a nikoliv na celou dovolenou.