Jak vydat změnu jména v pracovní knížce zaměstnance
Jak vydat změnu jména v pracovní knížce zaměstnance
V případě změny příjmení zaměstnance měl by napsat prohlášení o změněinformace v dokumentech obsahujících osobní údaje. Ředitel podniku musí vydat objednávku a personální úředník zadat příslušné údaje do odborné knihy odborníka, jeho osobní karty, jakož i do pracovní smlouvy s ním.
Budete potřebovat
- - doklady zaměstnance;
- - doklady potvrzující změnu příjmení;
- - zákoník práce;
- - Formuláře příslušných dokumentů;
- - pečeť společnosti;
- - firemní dokumenty;
- - personální dokumenty.
Pokyny
1
Zaměstnanec, který změní své jméno, by měl napsatžádost adresovaná první osobě společnosti. V něm musí podat žádost o změny v dokumentech obsahujících osobní údaje. Na žádosti musí zaměstnanec podat osobní podpis, datum zápisu; připojit k němu sňatek a cestovní pas, tyto dokumenty následně obsadily zaměstnancem si musíte vzít kopii a vrátit originály vlastníkovi.
2
Proveďte objednávku, jejíž čepičkou je zápisNázev podniku v souladu s chartou nebo jiným zakládajícím dokumentem. Dejte mu číslo a datum. Předmět objednávky v tomto případě by měl odpovídat zavedení změn v dokumentech obsahujících osobní údaje zaměstnance. Důvodem pro vypracování dokumentu v tomto případě je Pozměňovací návrh příjmení. Uveďte prosím pozici zaměstnance v souladu spracovní plán. Napište do uvozovek první a aktuální příjmení odborníka. Například: "Ivanov" na "Petrov". Zodpovídá za provedení objednávky pro personál zaměstnance. Oboznámte se se zaměstnancem, který změnil své příjmení s podpisem. Ověřte objednávku s pečatem společnosti, podpisem ředitele nebo jiné pověřené osoby.
3
V pracovní knize zaměstnance na titulní stránce vykreslíte starý název jedním řádkem zaměstnance. Nový název vpravo nebo nahoře v seznamuv závislosti na dostupnosti volného místa. Na vnitřní straně krytu uveďte číslo objednávky záznamu, skutečné datum objednávky, abyste provedli změny v dokumentech obsahujících osobní údaje. V dolní části napište řadu, číslo osvědčení o manželství nebo jiný dokument, ve kterém je zaznamenána změna příjmení z toho zaměstnance. Ověřte záznam s pečetí společnosti, podpisem osoby odpovědné za účetnictví, vedení, uchovávání pracovních knih.
4
Udělejte odpovídající změny na osobním průkazu zaměstnance vymazáním předchozího příjmení a psát nový. V pracovní smlouvě napište aktuální osobní údaje zaměstnance. Ověřte záznam v obou dokumentech podpisem specialisty a osobou odpovědnou za podepisování příslušných dokumentů.