Úřední povinnosti skladovatele
Úřední povinnosti skladovatele
Skladovatelem se rozumí pracovníci skladiště, díky nimž probíhá běžné fungování skladu, jakož i účetnictví a systematizace zboží, které se na něm nachází.
Kdo může pracovat jako skladovatel?
Každá společnost si stanoví vlastní požadavkypronájem skladovatele v závislosti na specifikách díla. V některých případech je nutná znalost produktu, v některých případech je nutné znát počítačové a skladové programy. Existují určité konkrétní požadavky, které jsou pro danou práci nezbytné. Někdy jako obchodník je to člověk, který je vyžadován kvůli těžké fyzické námaze (v některých malých podnicích také provádí nakládání a vykládání). Ale většinou skladník zvládne lidí se středním a středním speciálního vzdělávání, který má právo na zdraví odpovědná za zboží ve skladu. Povinnosti skladovatele
Skladovatel je univerzální dělník,která plní řadu povinností založených na vlastnostech podniku. Je odpovědný za příjem, umístění a propuštění zboží ve skladu. Hlavní funkce skladovatel jsou povinná znalost názvosloví produktů dostupných na skladě; znalost regulačních a právních norem týkajících se jeho práce, včetně Charty podniku; Dokumenty pro řízení skladu pro přijímání a předávání zboží (často na počítačového programu 1C, pokud ne - pak ručně) .Pokud příjmu zboží skladovatel je povinen zkontrolovat správné polohy, počtu a vybavení. Vykládá a nakládá zboží prostřednictvím nakladačů, a v jejich nepřítomnosti - provádí sám. Dále je třeba si dát zboží v souladu s podmínkami jeho skladování v souladu se všemi požadavky (teplota, křehkost, velikost, atd.). Uvolnění zboží je také odpovědností skladovatele. Je třeba buď sám na dokončení objednávky nebo dohlížet na práci vychystávání, kontrolu správné montáže gruza.Poryadok zásoby by také měla podporovat skladník a vést záznamy o všech místě. Protože zaměstnanec finančně odpovědná osoba, pak pravidelně provádí inventuru skladu pod dozorem vedoucího skladu nebo samostatně, v závislosti na struktuře predpriyatiya.Vozmozhno vykonávat jakékoli další úkoly, ale to je stanoveno v pracovní smlouvě s konkrétním zaměstnavatelem. Přečtěte si pečlivě všechny potřebné položky pro budoucí práci, aby dále nevyvolává žádné problémy a konflikty.
