Jak dlouho trvá na mateřské dovolené?
Jak dlouho trvá na mateřské dovolené?
Mateřská dovolená se skládá ze dvou částí -prenatální a postnatální. Mnoho zaměňovat mateřské dovolené s dovolenou péče o dítě. Jedná se o dvě různé pojmy, ačkoli první dovolená může hladce dojít k jinému, což se často stává v praxi.
Co je mateřská dovolená?
Za mateřské dovolené se rozumíje podávána těhotné ženě před a po porodu. Je rozdělen na prenatální a poporodní období. První je nutná, aby si odpočinula, získala sílu a připravila se na vzhled dítěte a druhá - obnovila sílu po porodu. Chcete-li získat mateřskou dovolenou, musíte v místě studia nebo práce poskytnout kartu s dočasnou nemocenskou dovolenou ("sick leave"). Jeho těhotná žena by měla dostat, kde je registrována - v konzultacích pro ženy nebo v soukromém zdravotním středisku. Ten musí mít povolení k poskytování služeb těhotným ženám a vydávání "nemocných".Kdy odejít na vyhlášku
Podle zákoníku práce Ruska může ženamateřskou dovolenou období 30 týdnů, pokud ona čeká dítě, a na 28 týdnů, pokud dvě nebo více dětí. Se silnou touhou a blahobytem může žena odmítnout vyhlášku a pokračovat v práci obvyklým způsobem až do narození. Nicméně, v každém okamžiku, když má plné právo obrátit se na jejich mateřské otpusk.Prodolzhitelnost vyhláškou bez komplikací ojedinělým těhotenství a při porodu je 140 dní (70 dní před narozením dítěte, a stejný po tomto datu). V případě komplikací při porodu pronájmu se zvýšily o 16 dnů 156 dnů (70 dní před porodem a 86 dní). Dodatečná "nemocenská dovolená" v tomto případě je poskytována nemocnicí při odjezdu. V případě vícečetných těhotenství a narození dvou a více dětí, doba trvání vyhlášky je 194 dní (84 dní před porodem a 110 dní). Existují preferenční kategorie občanů (pobývajících na území zasažené jaderné elektrárny v Černobylu (evakuační zóna) a další předepsané zákonem), kterýžto termín dekreta.V také zvýšit, pokud dojde k porodu ve vyhlášce, ale před plánovaným termínem, nenechal pokles . Do dnů po narození se přidá jen počet "předčasných" dnů. Pokud žena se stalo celé generace, než se mohl dostat ven na mateřské dovolené, ona dostane nemocný seznamu po dobu 156 kalendářních dnů ode dne rodov.Sam mateřské dovolené je vyplácena ve výši 100% z měsíčního platu. Platba se provádí jednou - v době odchodu z dovolené. Po ukončení studia můžete mít dovolenou na péči o vaše dítě nebo jít do práce. V případě předčasného odchodu do zaměstnání (před koncem vyhlášky) je nemocnice uzavřena. V tomto případě musí účetní oddělení podniku provést přepočet.
