Tip 1: Jak zjistíte plat
Tip 1: Jak zjistíte plat
Jakákoli práce by měla být věnována důstojně. Ale často existuje situace, kdy zaměstnanec cítí, že jeho jednání nedostává dostatečnou odměnu a že je podveden. Jak zjistit svůj plat?
Pokyny
1
Nejjednodušší řešení: jděte do účetního oddělení podniku a zjistěte vše, co tam najdete. Plat - jedná se o fixní sazbu, která je povinen uhradit zaměstnanci za uplynulý měsíc, bez ohledu na to v posledních dnech a počet odpracovaných hodin. Při účtování je nutné zadat výplatní pásku, který bude upřesněn, jaký plat dostanete.
2
Pokud účetní oddělení nespolupracuje, požádejte o zobrazení pracovní smlouvy. Musí specifikovat požadované množství práce, která má být vykonána, a plat, který je za ni zaplacen.
3
Vezměte certifikát účetního oddělení na formuláři 2NDFL. Bude to odrážet všechny vaše platby a časové rozlišení, bonusy, výhody atd., Včetně samozřejmě i platu. Pokud vám účetnictví odmítl, obraťte se na daňový úřad.
4
Plat se často neodpovídá platu. To je minimum, které byste měli obdržet. K tomu se přidávají faktory, motivační bázi dodatečných plateb procentem z příjmů společnosti, a další. Pokud poté, co jste obdrželi v uplynulém měsíci poměrně malé množství, pak zadáte v uzavřené pracovní smlouvy platu. V případě, že ruční jste z nějakého důvodu nespokojený nebo obchodními organizacemi jsou velmi špatné, s největší pravděpodobností budete jen platit plat - minimální mzdu bez jakýchkoliv dodatečných poplatků. V tomto případě nemáte právo podat stížnost, protože byly dodrženy podmínky pracovní smlouvy.
5
Naučte se vše o vašem platu pomůže odchodu do důchodufond. Zjistit, jaké odpočty z vašeho platu dělá účetnictví podniku, a spočítat, co byla počáteční částka. Tato metoda vám pomůže, pokud máte podezření, že zaměstnavatel prohlásí, že není skutečnou velikost vashgo zisk platit méně na daních a odvody.
6
Zaměstnanec tedy má všechny důvody zjistit, kolik a za co se platí. Pokud si myslíte, že zaměstnavatel jedná nespravedlivě, obraťte se na příslušné orgány a vyhledávejte jejich vlastní.
Tip 2: Jak vypočítat plat
Založená dohodou podepsanou s pracovním místem, plat Jedná se o pevnou částku, kterou každýzaměstnanec přijímá měsíčně. Samozřejmě, nemluvíme o případech nepřítomnosti z důvodu nemoci a dovolené v dovolených. Nicméně, i přes zjevnou jednoduchost výpočtů, s jak vypočítat plat, pracovníci mají občas potíže.
Pokyny
1
Pokud chcete počítat plat, které obdržíte v lednu, kdy je svátečnítýden snižuje počet dní odpracovaných všemi zaměstnanci organizace, pak se podívejte na pracovní smlouvu. Obdržíte částku, která je v ní uvedena. Faktem je, že plat Nastavte jako pevnou hodnotu za kalendářní měsíc bez ohledu na počet pracovních dnů. To je důvod, proč plat, například pro únor se bude rovnat platnapříklad v září.
2
Často je však nutné počítat s různými odkazy, výpočty dávek a svátků plat, zaplaceno za jeden den práce. V tomto případě rozdělte částku platale o počet pracovních dnů v každém měsíci. Od té doby plat - hodnota je konstantní, pak v měsících s různýmipočet pracovních dnů proto změní náklady na jeden pracovní den. Například v lednu pouze 15 pracovních dnů namísto obvyklých 22. V důsledku toho jsou náklady na 1 pracovní den v lednu vyšší než v jiném měsíci.
3
Pokud obdržíte plat v rukou, nekteré se shodují s částkou uvedenou v pracovní smlouvě, zkontrolujte, zda se jedná o váš plat. Snad struktura platu obsahuje bonus, který se často neoprávněně vyplácí. V tomto případě, vypočítat plat, odečtěte pojistné z přijaté mzdy a rozdělit zbývající částku o 0,87. Tímto způsobem zjistíte velikost vašeho platod kterého zaměstnavatel platí 13% daň z příjmu fyzických osob.
Tip č. 3: Jak zjistím, kolik dlužím z daní
Většina daní je vypočtena pro běžnéobčana daňovou službou Ruské federace nebo účetním oddělením společnosti, kde pracuje. K zaplacení na individuální bázi daňové úlevy vzniknou sběratelům daní bez účasti občana. O dluhu se můžete dozvědět na adrese daňového úřadu v místě bydliště nebo na nové službě federální daňové služby Ruska na internetu. K tomu musíte udělat několik jednoduchých věcí.
Budete potřebovat
- Internet
- Inn
Pokyny
1
Přejděte na webové stránky federální daňové služby Ruské federace, která se nachází na adrese
2
V dalším okně budete vyzváni, abyste dalisouhlasit nebo odmítnout poskytnout osobní údaje, které budou použity pro vyhledávání v systému personalizovaného účetnictví informací a vytváření platebních dokladů. Potvrďte ochotu zveřejnit své osobní údaje kliknutím na tlačítko "Souhlasím".
3
Zadejte identifikaci do aktivních polí.číslo daňového poplatníka (TIN), příjmení, jméno a příjmení (toto není nutné). Oblast bude automaticky vybrána systémem ze základny na základě TIN za předpokladu, že sloupce jsou vyplněny v pořadí. V rozevírací nabídce v příslušném řádku je však možné ručně vybrat číslo oblasti. Nyní, velmi pečlivě zkopírujte čísla z obrázku do zvláštního pole, systém zkontroluje korespondenci nastavení vašeho počítače podle vašich požadavků. Klepnutím na tlačítko "najít" vyberte příslušné soubory.
4
V okně, které se otevře, uvidíte seznam vašich dluhů daně nebo jasný prostor hlášení nepřítomnostity. V každé samostatné lince bude existovat druh daně, náležitosti daňové kontroly (s možností okamžité komunikace e-mailem k vyřešení sporných otázek) a výše platby. Zde můžete vytisknout potvrzení o stanoveném formuláři s údaji již vyplněnými o zaplacení daně v bance.
Tip 4: Jak znát svou velikost
Správně vybrané oblečení může být zcelazměnit vzhled osoby, zdůraznit důstojnost, skrýt nedostatky. Chcete-li znát svou velikost, musíte provést jednoduché výpočty, které vám pomohou vždy nakupovat správné oblečení.
Budete potřebovat
- Pásmo centimetrů.
Pokyny
1
Hlavní ruská velikostní tabulka jepoloradění hrudníku, toto pravidlo funguje jak pro muže, tak pro ženy. Chcete-li získat požadovanou postavu, musíte měřit pokrytí hrudníku o centimetr na nejvýznamnějších místech a rozdělit výsledné číslo na polovinu. Hrudní obvod 96 centimetrů odpovídá velikosti 48, obvod hrudníku je 100 centimetrů - 50 velikostí. Pokud se číslo, které jste dostali během měření, nezhoduje s pravítkem velikostí, zvolte nejbližší možnost. Pokud je obvod hrudníku 95 centimetrů, můžete zkusit vyzkoušet velikost 48.
2
Sekundární opatření pro ženy jsou obrysyboky a pas, pro muže - obvod pasu a krku. Protože se často stává, že horní a spodní část obrázku neodpovídají stejné velikosti. Muži potřebují tato opatření k nákupu košil a kalhot, žen - k nákupu sukní a kalhot.
3
Obyčejně označují oděvy označení růst. A v případě pánského oblečení je často uvedeno a typ stavby. Při výběru oblečení pro růst se ujistěte, že se vaše výška neliší o více než 3 centimetry, než je uvedeno na štítku.
4
Často existuje potřeba korelacedomácí velikosti s cizími. U mužů se učit americkou velikosti oblečení, je třeba odečíst z ruské 10. To znamená, 50 odpovídá velikosti domácích 40. Ženy vědět americká velikost oblečení domácí potřeby odečíst 34. So 46 velikost odpovídá 12 evropských a ruských pánské oblečení velikostí jsou stejné, v případě žen je nutné odečíst z ruské velikosti 6. Takže 46 bude odpovídat 40.
5
Tam je také mezinárodní nápis rozměrů. Korespondence všech rozměrových pravítek pro ženy je znázorněna na obrázku.
6
Nezapomeňte, že výběr oblečení, které je třeba zvážit svůj tělesný typ a tvar vhodný pro vás barvy a vzory.
Tip 5: Jak zjistíte své daně
Aby se předešlo následkům spojeným sakruální pokut, penále a v horším případě zavedení omezení činností a pohybů, jako jsou: provádění transakcí s nemovitostmi, nebo cestovat do zahraničí, je třeba pečlivě monitorovat a kontrolovat přítomnost a velikost svého dluhu na daních a poplatcích.
Pokyny
1
Pokud je starší, zkontrolovat dostupnost a velikost jehodaňové nedoplatky a příspěvky požadované velmi nepříjemné spojené s byrokratickým postupu manipulace v další fiskální, ve kterém jsou registrována jako daňový poplatník (tj kde obdržel TIN), teď je všechno bylo jednoduché a jasné. Dnes si můžete zjistit vaše daně, jak sedí na židli doma, mají po ruce počítač a připojený k internetu. To pomáhá začalo v poslední době provozovat na oficiálních stránkách Federálního daňového službě a mnoha známých jediného portálu veřejných služeb, kde někdo, registrováni a přihlášeni k obrovskému osobnímu účtu mohou okamžitě lokalizovat jejich základy pro výpočet a vyžadující platby v blízké budoucnosti.
2
Vstup do kanceláře na portálu státu aobecní služby, musíte nejprve získat aktivační kód, který po zadání registračních údajů zasílá operátor doporučenou poštou. Můžete se zaregistrovat na ruské poště, v tomto případě vám bude ihned dáno heslo pro portál.
3
Vstup na portál nebo do kanceláře daňového poplatníkaIFNS, mimo jiné můžete zjistit přítomnost vašeho jména v "černém" seznamu soudních vykonavatelů, což pomůže vyhnout se mnoha nepohodlným a konfliktním situacím.
4
Patří vaši daň do kategorie nemovitostinebo doprava, ať už jste jednotlivec nebo oficiální organizace, na tom nezáleží. stačí, abyste se na nejbližší daňový úřad, vzal s sebou pas a individuální daňové identifikační číslo. Pracovníci daňové orgány jsou povinny poskytovat potřebné informace o daňových povinností ústně - bezodkladně písemně - do 10 dnů od obdržení žádosti.
5
Pokud osobně kontaktujete daňovou službu, můžetevydání a osobní registrační kartu. Tato karta vám v budoucnu umožní přístup k veškerým elektronickým službám poskytovaným online službou IFSN v rámci programu "Know Your Debt". Služba umožňuje nejen včasné daňové posouzení, ale i neustálou kontrolu fiskálních plateb pro rozpočtové instituce. Pomůže vám udržovat aktuální informace o problematice hnutelných a nemovitých věcí, které máte k dispozici, a také nezávisle kontrolovat průběh projednávání žádosti o sociální nebo daňové odpočty, pokud tak uplatníte.
Tip č. 6: Jak zjistit, zda jste podvedeni
Před důležitým rozhovorem si nezapomeňte na neverbální způsob komunikace, tedy na jazyk těla. Pokud vás partner začne lhát, budete schopni rozpoznat nepravdu a vyhnout se mnoha potížím.
Mohu oklamat jazyk těla
K dispozici je asi 60-80% informací o osobějen z jeho projevů, ale z gest, postojů a výrazů obličeje. Specialisté v oblasti řeči těla tvrdí, že tento způsob komunikace nikdy neváhá. Pokud se člověk snaží pevně ovládat gesta a mimiku, takže jen ty, které signalizují jeho upřímnost, všimnete si, že něco není v pořádku tak jako tak. Podívejte se blízce na partnera, zakřivení a asymetrie obličejových svalů, časté blikání a červenat může znamenat neprůhlednost.Psychofyziologické známky lží
- třesoucí se hlasem a často se měnícím timbrem;Kousání a olizování rtů - Časté a hlučné polykání slin - Žízeň (muž žádá vodu nebo rychle vypít) - kašel, bolest v krku - zívání a hluboký nádech vzduchu - Teak (záškuby), oční víčka, obočí, rty.Mimika a gesta jsou známky lži
- Trvalé tření a poškrábání rukou, obličeje,hlava, krk - neklidných prsty - Škádlení oblečení, drobné předměty zajíždění utkání, dát věci do pořádku na stole - Časté Booster a hasicí cigaret - skrývá ruce za záda, pod oblečením - poškrábání nos a ušní lalůčky, - pokud druhá strana ženy může začít prášek sám, správné vlasy - Lead pohled ve směru, nebo naopak hledí do očí rozmluvy - bezvědomí nalézt žádnou podporu - dřevo, nábytek, stěny - nevyvážený úsměv „silou“, ironický úsměv - trup mimo partnera. Jeden dva rysy dosud říci, že ten muž je ti klame, ale pokud si všimnete známky 5-6 k výše uvedeným skutečnostem, nemáte důvod být obezřetný.Typické lhářské fráze
Kromě neverbálních známek neupřímnosti,které můžete vidět na partnerovi, tam jsou typické fráze a výrazy, které zradit lháři. Časté opakování určitých vět, trvá na svém poctivost - je to všechno o snaze obmanut.- říká: „Věř mi“ - „Přísahám bohu, jsem velmi upřímný s vámi“ - „Nebojte se, já říkat pravdu“ - „Víš, , Nebudu oklamat "-" Jsem si jist, že mě pochopíte. "Jak se chovat v rozhovoru s lhářem
Máte-li důvod podezření na partnerapodvodu, v rozhovoru, postupujte následovně: - pochybovačně dívat zpříma do očí - klást přímé otázky, které neumožňují jejich obcházení; - být psychicky a násilně vyjádřit své pocity, aby lhář z rovnováhy - štíhlé přerušené ji nečekaná otázka; - porušují soukromí partnera.Tip 7: Jak vypočítat plat
Plat nebo celní sazba je pevná platbapráce zaměstnance za plnění jeho pracovních povinností s určitou složitostí za jednotku času v souladu s Kodexem práce Ruské federace. Síť tarifních sazeb je stanovení sazeb pracovní odměny pro zaměstnance v organizacích, které jsou financovány z federálního rozpočtu Jednotnou sazbou tarifů.
Budete potřebovat
- TC RF, seznam zaměstnanců, jednotná celní sazba pro organizace financované federálním rozpočtem.
Pokyny
1
Určete typ organizace pro zaměstnancecož je vypočtená mzda. Pokud organizace financována z federálního rozpočtu, mzdy je nastaven jednotný stupnice platových tarifů. Pokud obchodní společnosti, pak plat je stanovena na základě finančního objemu, ale ne nižší než zákonné minimální mzdy.
2
Pro komerční podnik platí výše platuse sídlem v personálním obsazení, můžeme určit výši úhrady, přičemž údaj ze stejné pozice. Je také důležité mít na paměti, že minimální mzdy nebere v úvahu přídavky, bonusy, bonusy a jiné stimulační platby, příplatek za nebezpečné nebo obtížných pracovních podmínek, jakož i jiných sociálních a kompenzačních plateb.
3
Kromě tabulky pro výpočet platu nového pracovního místa použijte zvolenou metodu výpočtu: způsob známky nebo způsob koeficientů spojený s platy klíčových specialistů.
Tip 8: Jak vypočítat platy z platu + bonusu
Čl. 114 LC LC je povolen pro každý podnikZavést systém odměn a bonusů zaměstnanců pro určité výsledky práce. Zaměstnavatel může také vyplácet peněžní pobídky mimo systém bonusů jednorázovou nebo trvalou peněžní částkou. Prémie mohou být vypláceny na základě výsledků měsíce, čtvrtletí nebo roku a nemají trvalý charakter v závislosti na výsledcích práce za určité období.
Pokyny
1
Při placení prémií nebo pobídek vedoucí podniku vydal příkaz jednotného formuláře schváleného Státním statistickým výborem Ruské federace.
2
Cena se vyplácí v hotovosti každému zaměstnanci nebo jako procento z platu.
3
Vedoucí podniku může povolitVedoucí strukturální divize rozdělit bonus na každého zaměstnance zvlášť, v závislosti na tom, jak každý z nich přispívá k úspěšnému procesu činnosti. V tomto případě je určitá část pojistného přiznána celé skupině strukturální jednotky.
4
Při vydávání měsíčního pojistného v pevné hotovostné částce je nutné vypočítat zůstatek platu po zaplacení zálohy, přidat k ní částku koeficientu a pojistného a přijmout daň z příjmů.
5
Pokud je prémie uvedena v procentech z výsledků měsíce, měli byste vypočítat výši splatné mzdy odečtením částky zálohy vyplacené z platu. Cena vypočtenou vynásobením celkové mzdy podledlužného úroku. Přidává se koeficient okresu a odečte se daň z příjmu. A daň z příjmu by měla být vypočítána z celkové částky příjmů za měsíc.
6
Při vydání prémie v procentechčtvrtletní výsledky vypočítávají výši průměrné mzdy za čtvrtletí. K tomu je třeba přidat všechny obdržené prostředky, z nichž byla odečtena daň z příjmů, vydělená počtem kalendářních dnů v zúčtovacím období a vynásobena číslem 30,4. Výsledná hodnota se vynásobí počtem prémií. S jakoukoli pojistkou, peněžitým podnětem nebo odměnou je vždy vypočítána daň z příjmu ve výši 13%.
Tip 9: Jak snížit plat
Když je zaměstnanec najat do zaměstnánípracovní smlouva. Jedním z hlavních bodů smlouvy je jmenování mzdy a vydávání pokynů o úředních povinnostech, za které bude tento plat vyplacen. Smlouva je podepsána bilaterálně - zaměstnancem a zaměstnavatelem. Dohoda o snížení úředníků zaplatit by měly být také mezi oběma stranami.
Pokyny
1
Zaměstnavatel má právo snížit plat v roce 2006v souvislosti s potřebou výroby, změnami a reorganizací podniku. Nemůžete snížit plat. Může být snížena zkrácením pracovní doby a snižováním rozsahu povinností. Pokud se tak nestane, při kontrole inspekce práce dostanou vedoucí podniku obrovskou pokutu, zaplatit neplatné a bude muset zaplatit zaměstnance v plné výši.
2
Dva měsíce před pádem zaplatit Budete muset zaměstnance seznámit s touto činnostípísemnou formou proti převzetí. Pokud zaměstnanec nesouhlasí s nižší platou, nabídněte mu práci ve specializaci u vašich podniků, které se nacházejí v tomto okrese. V opačném případě může zaměstnanec za dva měsíce najít práci, která mu vyhovuje a odjede.
3
Pokud zaměstnanec zůstane pracovat u vašeho podniku, po uplynutí dvou měsíců odečtěte objednávku zaplatit a dodatečnou smlouvu na pracovní smlouvu podepisující bilaterálně. Neexistují žádné formy příkazu ke snižování platu, a proto jsou vyhotoveny v libovolné formě s uvedením výše zaplatit a hlavní důvody pro jeho snížení.
4
Dále obeznámte zaměstnance s popisem práce, ve kterém je rozsah jeho povinností omezen.
5
Pokud zaměstnanec nesouhlasí se zaměstnavatelem anemožnost dosáhnout dohody o změně pracovních podmínek a jejích platbách, může zaměstnanec požádat inspektorát práce nebo soud o vyřešení sporu.
