LovesTheTeam.com

Známky hysterické osobnosti

Správně rozvíjet komunikační strategiihysterické osobnosti, musí být nejprve správně identifikována. Věnujte pozornost chování vašich kolegů. Pokud jeden z nich je velmi emocionální a miluje dramatizovat situaci, takový člověk by měl být opatrný. Různé nadsázka, když vyprávěl o něčem může svědčit nejen o násilné lidské představivosti, ale také o jeho zálibou v isterikam.Esli někoho ze zaměstnanců ve vaší společnosti se často chová provokativně neustále běžet až do skandálu, rád třídit věci ven a přilne sebemenší záminku, aby nafouknout situaci k maximálnímu limitu se na pozoru. Toto chování, neochota ovládat své negativní emoce, touha vyhodit negativní pocity druhých, i důkazy o hysterické tendence lichnosti.Postoyannaya ochotu rozplakal při setkání sebemenší překážku, nebo prostě nestandardní situace, nekonečné stížnosti na velkém množství práce, vysoké zatížení bez objektivního důvody by vás měly upozornit. Hysterie mají tendenci litovat sebe a plakat na jiné zásadní obstoyatelstva.Isterichkam charakteristiku nějaké nerozvážnosti, svobodu a někdy i hrubý. Neměli počítat s pocity lidí a mohou bez zaváhání urazit osobu ostrých prohlášení. Výskyt takových lidí je často docela jasný, se oblékají elegantně zdůraznil, afektovanost a grimasy, když mluví.

Pravidla interakce s hysterickou ženou

S hysterii se musíte chovat určitým způsobemzpůsobem. Že jste se dotkl negativní které vyzařují, to je lepší léčit tuto osobu vážně. Snažte se aplikovat laskavost vůči kolegovi. V opačném případě budete najít spoustu nepříjemných momentov.Sporit se takový člověk je k ničemu. Logické argumenty vám nepomohou přinést do pocitů hysterickou osobnost. Nedávejte se provokaci hysterické ženy. Pravděpodobně se bude snažit přesvědčit vás o skandálu. Snažte se zůstat klidní. Hádka je rodným prvkem vašeho nevyrovnaného kolegy. Vydáte-li se na jeho území, hysterická zadavit.Vozmozhno vy máte trochu klid a povzbudit následující fakt: hysterický lze snadno krmit, ale rychle odejít. Pokud nechcete přilévat oleje do ohně ve vašem týmu přijde mír a brzy uklidnit. Váš odpor a nechuť jít dál o nevyvážené kolegy, stejně jako touha, aby to na místě, jsou pochopitelné. Ale musíte si vybrat: jak důležité je, že v týmu máte míru a mír. Někdy budete muset vydržet vzrušení takového člověka. Pokud je hysterická vaše podřízená, potřebujete vypracovat strategii efektivní interakce s ní. Stačí se zbavit komunikace v tomto případě nebude fungovat. Když zkoumáte chyby takové osoby, nepřejděte k osobě. Neřeší podstatu kvality důstojník, hovoří pouze o akce, činy. Nezapomeňte ho chválit za výsledky, které dosáhl. Pokuste se ukázat méně emocí.